Permiten realizar cualquier trabajo con el empleador que deseen, con una ciertas excepciones. Un permiso de trabajo abierto también autoriza que un trabajador pueda ser contratado sin que el empleador requiera de un LMIA. La elegibilidad de que un cónyuge, pareja de facto o pareja conyugal obtenga un permiso de trabajo abierto, depende del nivel de preparación del trabajador.
Los familiares acompañantes deben aplicar individualmente para obtener sus respectivos permisos de trabajo. Se recomienda que se realicen ambas aplicaciones al mismo tiempo, y antes de ingresar a Canadá. Aunque si el familiar llegase a decidir trabajar después de haber entrado a Canadá, también se puede realizar la aplicación dentro del país.